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林玉華赴東湖區調研女職工工作

2019年11月11日   瀏覽次數:824次

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近日,江西省總工會巡視員林玉華一行來到東湖區企業——江西贛洪健康服務發展有限公司調研女職工工作。

林玉華一行先后來到贛洪母嬰服務中心東湖店和倍邦職業培訓學校,參觀了企業的母嬰護理室、小兒推拿室、艾灸室以及學校的實操室、愛心媽咪小屋等,并與職工親切交談,了解情況。林玉華要求企業進一步拓展業務,精心布好授權店,為女職工就業提供專業的技能培訓,為女職工創業提供精準的孵化幫助,更多更好地服務社會、服務群眾。隨后的座談會上,林玉華聽取了企業情況匯報,了解到企業準備在省內打造12個服務女職工創業、就業的贛洪母嬰服務平臺點位,現已在南昌市成功打造了3個服務點。林玉華對企業工會工作給予了充分肯定,并指出,贛洪要在做強做大產業的同時,做好提質擴容工作,爭取做行業的標桿。同時希望企業加強和駐昌高職院校的聯系,努力培養出一大批外貌氣質好、業務技能好、誠信品德好的高素質母嬰護理師。要將贛洪公司努力打造成我省“為母嬰護理提供專業服務,為女性創建就業平臺”的誠信企業和江西省女職工創業的孵化基地。

江西省總工會女職工部部長陳偉芳,南昌市總工會黨組成員、女職工委員會主任熊艷,東湖區人大副主任、工會主席譚阿莉等陪同。

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