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權益維護

永修縣“三師”創新服務,獲職工點贊

謝斌

2019年10月23日  來源:永修縣總工會  瀏覽次數:983次

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永修縣“三師”團隊在維護職工合法權益,促成和諧勞動關系,保障職工身心健康,維護社會穩定中發揮重要作用。2019年,全縣簽訂集體合同和女職工專項合同200余份,有力撐起了維護職工權益的“保護傘”。接待職工、農民工來信來訪42人次,提供法律援助7人次,調處維權案件3件,處理職工上訪事件2次,為職工、農民工依法追討拖欠工資和工傷事故賠償款16余萬元。

強化法律宣傳。永修縣“三師”團隊進園區入企業,廣泛開展“法律進園區、和諧促發展”的法制宣傳活動,在企業宣講《勞動法》《勞動合同法》《江西省工會勞動法律監督管理條例》《江西省女職工勞動保護特別規定》《安全生產法》等法律知識。為廣大職工、農民工發放各類法律宣傳資料11000余份,法律援助律師、勞動關系協調師、健康工程師現場解答工友們提出的有關法律和健康問題。

多方合作維權。永修縣律師團隊在云山經濟開發區常年開展“周三法律服務日”活動,為廣大職工和農民工提供免費的法律咨詢、代擬法律文書、案件起訴。法律援助律師經常和相關部門聯合辦案,在中國銀行九江分行職工淦健美社會養老保險維權案中,法律援助律師和市、縣兩級工會共同努力,該案畫上了圓滿句號。淦健美給維權律師送錦旗時連聲說“謝謝,謝謝你們的幫助,要不然,我的養老金就沒有了。”

維權發展同步。永修縣勞動關系協調師團隊站位高,十分注重維權工作的基本原則,就是堅持把對黨負責與對職工負責統一起來,堅持把依法維權和推動發展結合起來,既重視職工權益的維護,又重視企業的發展。因此,在維權實踐中,把法律法規作為維權的根本準繩,不偏不倚地處理每一個維權案件,使工會維權工作讓職工滿意、讓企業樂意、讓社會贊同。在受理一起農民工王賢江的工傷維權案件中,勞動關系協調師深入企業了解事件經過,并與用工雙方當面進行調解,提出了工傷賠償的合理化建議,公司支付給王賢江6萬元工傷賠償費用,并繼續留用王賢江在廠工作,取得了雙方都滿意的效果。

增強身心健康。永修縣健康工程師團隊是人民醫院有資質的醫護人員和總工會俱樂部理事共同組建的健康工程師團隊。健康工程師團隊不僅關注職工身體狀況,更關心職工群眾心理健康,對于部分情緒波動較大的職工,幫助他們排憂解難、調整狀態,更好的投入工作。舉辦了2期太極和柔力球培訓,推動職工健身運動的發展,豐富職工群眾業余生活。



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