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新余市總工會主題調研貼近職工、針對問題、注重實效

2019年10月14日   瀏覽次數:1701次

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9月24日,新余市總工會黨組副書記、常務副主席賴新云帶隊組成調研小組來到市工人文化宮就我市工人文化宮公益性發展情況進行了專題調研,通過實地走訪看清發展真面目、通過座談會了解職工最真實的想法,將市工人文化宮存在的主要問題和困難一一記錄下來,以便認真研究,尋求解決對策。

根據市委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求,按照市總工會“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案安排,為汲取《興國調查》智慧,市總工會組成五個調研小組,并確定了工人文化宮社會效益不突出的問題、職工思想引領作用發揮不夠問題、市總資產經營管理規范化問題、加強職工法律服務、勞模管理服務工作不到位問題這五個調研課題。由市總領導班子成員帶隊,分赴縣區、行業和基層工會走訪調研。貼近基層、貼近職工、貼近實際傾聽職工心聲,摸清現實情況,結合貫徹落實黨員干部直接聯系職工群眾工作,著眼解決實際問題,沉下去了解民情、掌握實情,拿出破解難題的實招、硬招。

貼近職工。本次調查研究,采取個別訪談、召開座談會、走訪困難職工、設立意見箱、發放征求意見表、開通網上留言通道等多種方式,充分聽取產業工人、職工群眾、基層黨員對領導班子、領導干部存在突出問題的反映,對改進工作作風、提升工作效能的意見和建議,了解職工真情實感。

針對問題。本次調研聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設存在的突出問題,找一找在知敬畏、存戒懼、守底線上的差距;找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾上的差距;找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象上的差距。刀刃向內、精準發力、靶向治療,匯聚發展真思想。

注重實效。本次調研在廣泛聽取意見和深入調查研究的基礎上,通過上級點、互相幫、集體議等方式找準找實自身存在的問題。對巡察中發現反饋的問題主動自覺“回頭看”,舉一反三,自我體檢。對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核、談心調研中反饋的個人問題坦誠接受,不回避、不遮掩,直面實際真狀況。(胡小莉)


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